Manager Audit

L’entreprise

Un cabinet international de premier plan dans les domaines de l’audit, de la fiscalité et du conseil cherche à renforcer son équipe. Ce cabinet se distingue par son approche intégrée et sa large gamme d’expertises, offrant des services personnalisés et de haute qualité.

Pourquoi les rejoindre ?

  • Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée.
  • Opportunités de développement professionnel en France et à l’international.
  • Engagement dans des missions d’audit variées et stimulantes.

La mission

Le candidat retenu aura pour missions :

  • Gérer un portefeuille clients pour des missions d’audit légal et contractuel.
  • Planifier, organiser et piloter les missions d’audit.
  • Superviser techniquement les équipes et veiller au respect des délais et budgets.
  • Gérer les relations clients et participer au développement commercial.
  • Contribuer à la veille réglementaire et à la publication d’études techniques.
  • Animer des formations internes et externes.

Le profil recherché

  • Expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet d’audit financier.
  • Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un 3ème cycle.
  • Excellent relationnel, impliqué et adaptable.
  • Compétences managériales reconnues et niveau technique élevé.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

Les modalités

  • Type de contrat : CDI
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Rémunération : 58k€-78k€ brut annuel + variable annuel jusqu’à 8k€
    • Prime annuelle de 20%.
    • Package adapté selon profil et expérience.
  • Remote : Télétravail partiel autorisé
  • Localisation : Annecy
  • Processus de recrutement :
    • Trois entretiens (RH, opérationnel expérimenté et Associé).
    • Au moins un entretien en présentiel.

Avantages :

  • Intéressement.
  • Tickets restaurant.
  • Mutuelle d’entreprise.

Perspectives d’évolution :

  • Intégration dans une région dynamique avec de belles perspectives.
  • Possibilité d’évolution rapide vers des postes de senior manager ou associé (selon profil et évaluations).

Délai du processus de recrutement : 10 jours ouvrés.

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Technologies et services de l’information

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