L’entreprise
Un cabinet international de premier plan dans les domaines de l’audit, de la fiscalité et du conseil cherche à renforcer son équipe. Ce cabinet se distingue par son approche intégrée et sa large gamme d’expertises, offrant des services personnalisés et de haute qualité.
Pourquoi les rejoindre ?
- Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée.
- Opportunités de développement professionnel en France et à l’international.
- Engagement dans des missions d’audit variées et stimulantes.
La mission
Le candidat retenu aura pour missions :
- Gérer un portefeuille clients pour des missions d’audit légal et contractuel.
- Planifier, organiser et piloter les missions d’audit.
- Superviser techniquement les équipes et veiller au respect des délais et budgets.
- Gérer les relations clients et participer au développement commercial.
- Contribuer à la veille réglementaire et à la publication d’études techniques.
- Animer des formations internes et externes.
Le profil recherché
- Expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet d’audit financier.
- Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un 3ème cycle.
- Excellent relationnel, impliqué et adaptable.
- Compétences managériales reconnues et niveau technique élevé.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
Les modalités
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : 58k€-78k€ brut annuel + variable annuel jusqu’à 8k€
- Prime annuelle de 20%.
- Package adapté selon profil et expérience.
- Remote : Télétravail partiel autorisé
- Localisation : Annecy
- Processus de recrutement :
- Trois entretiens (RH, opérationnel expérimenté et Associé).
- Au moins un entretien en présentiel.
Avantages :
- Intéressement.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle d’entreprise.
Perspectives d’évolution :
- Intégration dans une région dynamique avec de belles perspectives.
- Possibilité d’évolution rapide vers des postes de senior manager ou associé (selon profil et évaluations).
Délai du processus de recrutement : 10 jours ouvrés.